3.5 Quiz: Das Projektteam führen und managen
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Question 1 of 5
1. Question
Welche Aussage entspricht welchem Führungsstil?
Klassifizieren Sie die Alternativen entsprechend den verfügbaren Optionen:
Sort elements
- Autokratischer Führungsstil
- Dienender Führungsstil
- Laissez-faire-Führungsstil
- Partizipativer Führungsstil
- Transformationaler Führungsstil
-
… besteht auf der Notwendigkeit, alle zu informieren, nicht nur über die zu erreichenden Ziele, sondern auch darüber, wie sie erreicht werden können.
-
… bezieht sich auf selbstverwaltete Teams, wo die Rolle des Führers darin besteht, Hindernisse für das Team zu beseitigen.
-
… ist ein entspannterer Stil, der es den Teams ermöglicht, ihre eigenen kreativen Strategien zu erkunden.
-
… beinhaltet den Beitrag anderer und führt zu Entscheidungen, die verschiedene Standpunkte widerspiegeln.
-
… betont die Notwendigkeit, zu inspirieren und zu motivieren, Veränderungen anzunehmen, ethische Werte, klare Regeln, das Gemeinwohl, offene Kommunikation, Coaching, Verantwortung zu übernehmen.
CorrectIncorrect -
Question 2 of 5
2. Question
Welche Machtquellen entsprechen welcher Art von Macht?
Klassifizieren Sie die Alternativen entsprechend den verfügbaren Optionen:
Sort elements
- Zwangsmacht
- Referenzmacht
- Positionsmacht
- Expertemacht
- Belohnungsmacht
-
Basiert auf der Fähigkeit, Strafen oder negative Konsequenzen anzuwenden, um das Verhalten anderer zu beeinflussen. Diejenigen, die über Zwangsmacht verfügen, können Drohungen oder Sanktionen nutzen, um Konformität zu erreichen.
-
Leitet sich aus der hierarchischen Position oder der Rolle ab, die jemand in einer organisatorischen Struktur innehat. Diese Machtquelle basiert auf der Wahrnehmung, dass Personen in bestimmten Positionen das Recht haben, Befehle zu erteilen und Entscheidungen zu treffen, die befolgt werden müssen.
-
Leitet sich aus der hierarchischen Position oder der Rolle ab, die jemand in einer organisatorischen Struktur innehat. Diese Machtquelle basiert auf der Wahrnehmung, dass Personen in bestimmten Positionen das Recht haben, Befehle zu erteilen und Entscheidungen zu treffen, die befolgt werden müssen.
-
Basiert auf dem Wissen, der Erfahrung oder der spezialisierten Fähigkeit einer Person. Diejenigen, die als Experten in einem bestimmten Bereich angesehen werden, können andere durch ihre Kompetenz und Fähigkeit zur Problemlösung beeinflussen.
-
Bezieht sich auf die Fähigkeit einer Person, andere für die Erfüllung ihrer Forderungen oder Wünsche zu belohnen. Diese Belohnungen können materiell sein, wie Gehaltserhöhungen oder Beförderungen, oder immateriell, wie öffentliche Anerkennung oder Zustimmung.
CorrectIncorrect -
Question 3 of 5
3. Question
Bitte wählen Sie die richtige(n) Option(en) aus:
CorrectIncorrect -
Question 4 of 5
4. Question
Um die Teammitglieder zu motivieren und zu inspirieren, sollte der Projektmanager über Folgendes verfügen oder Folgendes nutzen:
Bitte wählen Sie die richtige(n) Option(en) aus:
CorrectIncorrect -
Question 5 of 5
5. Question
Welche Aussage gehört zu welcher Kategorie?
Klassifizieren Sie die Alternativen entsprechend den verfügbaren Optionen:
Sort elements
- Management
- Führung
-
Es ist die Anwendung von Wissen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Techniken auf die Projektaktivitäten, um deren Ziele zu erreichen, die zur Zielerreichung führen.
-
Es ist die Kunst, in anderen Menschen den Willen zu wecken, das zu tun, was getan werden muss, weil sie es tun wollen.
CorrectIncorrect