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Die Organisationskultur ist eine Reihe von Faktoren, die das Verhalten und die Entscheidungen der Menschen innerhalb einer Organisation lenken. Dazu gehören Dinge wie …
Bitte wählen Sie die richtige(n) Option(en) aus:
Ist der Führungsstil Teil der Organisationskultur?
Bitte wählen Sie die richtige(n) Option(en) aus:
In einer positiven Arbeitsumgebung …
Bitte wählen Sie die richtige(n) Option(en) aus:
Klassifizieren Sie die Konsequenzen gemäß der richtigen Option:
Wenn die Organisation risikoavers ist
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Wenn die Veränderung einfach als etwas Natürliches in der Welt der Projekte betrachtet wird
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Klicken Sie auf jede Option, die ein Beispiel für kulturelle Unterschiede bei der Projektleitung ist: